當?shù)貢r間2月3日，在《紅軍圓桌會議》節(jié)目中，利物浦體育總監(jiān)理查德-休斯與主教練斯洛特談到了球隊的引援策略。

?利物浦的體育總監(jiān)理查德-休斯通常很少公開發(fā)表言論。

自從2024年6月陪同主教練斯洛特出席介紹會以來，他一直沒有露面，但他通過利物浦的內部系列節(jié)目《紅軍圓桌會議》打破了這個沉默，在節(jié)目中與斯洛特和芬威體育集團首席執(zhí)行官比利-霍根一起亮相。

鑒于這個平臺的性質，節(jié)目中很難出現(xiàn)引發(fā)爭議的問題，很多人可能會對休斯沒有接受記者或球迷提問感到失望，而只是與俱樂部媒體工作人員的交流。

例如，節(jié)目中沒有涉及關于為什么利物浦沒有簽下一名替代路易斯-迪亞茲的邊鋒，或為何冒險減少球隊陣容深度的問題。

盡管如此，持續(xù)了35分鐘的視頻仍然提供了一些關于利物浦當前情況的洞見，涵蓋了場內場外的一些重要話題。

轉會政策

隨著1月轉會窗口的關閉，雖然利物浦在夏季簽下了一位備受矚目的年輕中衛(wèi)雅凱，交易金額可能高達6000萬英鎊，但球迷們對未能在賽季下半段增強陣容感到失望。

盡管節(jié)目中并未直接回應這些擔憂，但透露了利物浦在轉會運作方面的思路。

斯洛特加入的夏天，利物浦選擇先觀察一批有潛力的球員如何適應新教練的體系。然后，在新賽季前，經過一年的球員篩選，他們更加積極地進行了陣容更新。

夏季也有不少球員離開，缺乏上場時間是哈維-埃利奧特、夸安薩和泰勒-莫頓等球員選擇尋求其他機會的關鍵因素。

“我們在引進球員時，特別注重年齡的把控，目的是確保不僅當前具備競爭力，同時能夠在中期保持競爭力，”休斯表示，“我們早就知道，新援第一年可能不會非?；钴S。在俱樂部所有權及其長期愿景的支持下，他們傾向于依賴數(shù)據(jù)和指標來取得優(yōu)勢。實現(xiàn)這一目標的最佳方式，就是提前一年做好準備?！?/strong>

自邁克爾-愛德華茲回歸作為芬威體育集團的足球CEO以來，利物浦繼續(xù)關注那些有潛力發(fā)展的優(yōu)質年輕球員。在這一階段的引援中，除了26歲的小基耶薩，其他所有新簽的球員都是25歲或更年輕的。

20歲的雅凱成為這一名單中的最新成員，俱樂部正在為未來做長遠規(guī)劃。

當然，問題在于，球員的成長需要時間——以維爾茨和凱爾凱茲為例，他們在賽季初期表現(xiàn)不佳，但隨后逐漸提升——這可能會導致即時的成長陣痛。雖然這并不是主要問題，但它也是利物浦本賽季掙扎的一個原因，此外還有傷病和一些老牌球員的狀態(tài)問題。

休斯與斯洛特的關系

休斯作為利物浦體育總監(jiān)的首要任務是任命克洛普的繼任者，斯洛特被選中后，便在首個賽季帶領球隊贏得了英超冠軍，他因此獲得了大量的贊譽。

然而，第二個賽季顯得更加艱難，盡管賽季中有多個時段出現(xiàn)關于斯洛特位置的質疑聲音，但他上級的支持始終堅定不移。

休斯明確表示：“所有與比賽日相關的事情——比如球隊選陣、戰(zhàn)術——永遠是主教練的領域?！?/p>

但兩人的關系顯然非常緊密。斯洛特表示，“自從我們開始以來，我們幾乎每天都在交流”，并補充道，“每當我需要他時，他都會在我身邊，但你并不會覺得自己做的每個決定都被他在評判。”

兩人會討論比賽表現(xiàn)，休斯也會在足球話題上給出建議或意見，但準備球隊的工作是主教練的責任?！拔ㄒ坏睦馐?，去年12月在與利茲聯(lián)的平局后，薩拉赫發(fā)表了激烈的言論，之后他被排除在對陣國際米蘭的比賽名單之外。”

休斯略微承認，盡管利物浦在夏季轉會窗口的支出接近4.5億英鎊，俱樂部并不總是能夠為主教練提供“所有必需的工具”來取得成功。

“我們從第一刻起就有了默契，”他補充道，“理解他作為足球教練的身份，以及他希望如何工作的方式，盡力——雖然并非總是可能——將他置于最有利的位置，確保他擁有完成工作所需的所有工具……我覺得這就是我的工作?！?/strong>

需要耐心

霍根在采訪中的一番話引人注目：“過去幾個月確實充滿挑戰(zhàn)，但需要一定的耐心——這在我們生活的世界里是困難的?！?/p>

耐心在足球中早已成為一個稀缺概念。每個人都必須處于“立即取勝”的狀態(tài)。連續(xù)的不佳表現(xiàn)會改變一切，就像一系列好結果一樣。

你永遠不希望被認為是在浪費一個賽季，而利物浦近期的歷史中有過不少極高的成就，但也有許多低谷。當你是衛(wèi)冕冠軍時，目標理應是再次衛(wèi)冕。

然而，正如休斯在采訪中所提到的，俱樂部的轉會政策是為了長遠規(guī)劃，這可能會影響短期的成績，因為球員的發(fā)展和適應需要時間。

斯洛特還談到了失去迪奧戈-若塔的影響，這一悲劇給賽季蒙上了陰影。

“我開過很多會議，但最艱難的一次是我們在葬禮后重新聚集時，”他說?！拔覀兓氐嚼锲?，和所有新球員一起進行第一次訓練。我不得不站在球隊面前，說些關于訓練的事，說明我們將如何應對這一局面?！?/p>

即使七個月過去了，斯洛特仍然感嘆，“更衣室里有個位置是空的，那應該是他的地方。”

風格的減少

“我們必須通過質量或者強度贏得比賽，”斯洛特說?！艾F(xiàn)在對我們來說，難度在于，近期以及上賽季的下半段，依靠強度贏得比賽越來越難，原因很簡單，就是對方盡量減少比賽中的強度?！?/p>

雖然斯洛特表示理解其他球隊的這種戰(zhàn)術，但這并不意味著他喜歡這種方式。他也因此受到批評，尤其是他不斷提到低位防守和長傳的戰(zhàn)術。這些策略暴露了利物浦的弱點，許多球隊也利用這一點取得了成功。

由于球權控制乏力以及失去高強度的壓迫性防守，本賽季球隊也被批評缺乏足夠的比賽強度。盡管利物浦陣容中有相當高的質量，但他們仍未能像在與皇家馬德里和國際米蘭的單場比賽中那樣，保持90分鐘的高水平表現(xiàn)。

斯洛特第二個賽季的表現(xiàn)也頗為起伏。

斯洛特的教練風格與前任有所不同，缺乏那種激情四溢的場邊表現(xiàn)，但他認為自己依然能夠帶領球隊踢出高強度的足球，同時自己保持冷靜。

他意識到球迷的沮喪，并且理解他們的觀點，表示他和球迷的想法一樣，自己的足球風格對他來說和贏得獎杯一樣重要。

“你可以贏得聯(lián)賽、贏得歐冠、足總杯或聯(lián)賽杯，但你能贏得的最重要的東西，是你能踢出最漂亮的足球，”斯洛特說，“雖然目前球迷們可能會對這一點有所爭議，但這絕對是我所追求的目標。我總是希望控制球權，保持強度，我希望球迷們喜歡我們所展示的足球。這是我最不喜歡的事情，甚至比我們的結果還要糟糕——就是并非所有球迷都能在比賽中的每一時刻都覺得我們是值得欣賞的。最難的部分是，我甚至能理解他們的感受，因為我同意他們的看法?！?/p>

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